濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。V.8.93.47-IOS/安卓通用版/手机APP下载
齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 吴璇
随着最后一亩麦田完成灌溉，惠民县2025年春灌工作圆满交卷，全县累计调配黄河水7500余万方、河道水1500余万方，109万亩农田全部完成灌溉，较往年节水超1000万方，为夏粮丰收筑牢根基。这组亮眼数据的背后，是县"早、建、清、调、管"五字诀工作法的精准发力。
“早”做安排，明晰工作重点
早在2月中旬，积极召集各镇办、相关部门主要负责同志，召开2025年春季农业灌溉动员会议，对2025年春灌工作提前进行安排部署。县城乡水务局科学制定《惠民县2025年春季调水工作方案》，整合全局力量组建2025年春季调水工作小组，进一步明确用水计划、责任分工和保障措施，确保春灌各项任务落到实处。
“建”好工程，夯实基础设施
濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。
□李群
民政部等24部门日前联合印发《关于进一步促进养老服务消费 提升老年人生活品质的若干措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》聚焦促进养老服务供需适配、拓展养老服务消费新场景新业态、加强养老服务设施设备和产品用品研发应用、加强养老服务消费保障、打造安心放心养老服务消费环境等5个方面，提出19条政策措施，要求进一步有效挖掘养老服务消费潜力，推动养老事业和养老产业协同发展，实现养老服务高质量发展，更好满足老年人多层次、多样化、个性化服务需求。
国家统计局数据显示，截至2023年，我国60岁以上人口约3亿人，占总人口比重超过20%。促进养老服务消费、发展银发经济，是关爱老年群体、提高人民生活品质的题中应有之义。随着我国人口老龄化速度不断加快，如何使老年群体度过幸福晚年，成为时代必答题。
提升老年人生活品质，更要挖掘养老服务消费潜力，更好满足老年人服务需求。从智能穿戴设备到健康监测服务，从文化娱乐活动到旅游休闲项目，养老服务消费的多样化，让老年人的生活更加丰富多彩。这不仅满足了老年人的物质需求，更满足了他们的精神追求濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。，体现了社会对老年人的深切尊重和细致关爱。
养老服务产业是具有巨大发展潜力的朝阳产业，有效激发养老服务消费活力，不断拓展养老服务消费新场景新业态，需要充分发挥市场配置资源作用。譬如，山东烟台、江苏苏州、贵州六盘水等多个地市将康养产业作为本地区重点培育的新兴产业，大力开发适老化技术和产品，重点推进智能化日用辅助产品、安全便利养老照护产品、适老化环境改善产品等研发，丰富产品种类和服务模式，增强产品和服务的安全性、可靠性和实用性。为了满足老年人的需求，企业和研究机构不断研发新技术、新产品，推动了科技的进步和产业的升级，形成了良性循环。
养老服务消费的提升，不仅是对老年人生活品质的提升，更是对社会文明进步的体现。提高老年人的生活品质和促进老年人消费是一个复杂而系统的工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力和持续优化。譬如，根据老年人需求定制合适的衣柜、橱柜，研发能感知睡眠状态的智能空调。精准解决好困扰老年人的各种“小问题”，才能做好提升老年人生活品质“大文章”。发前，我们更要创新“智慧+”养老新场景，运用智能技术为老年人提供更加精准的服务，完善智慧健康养老产品和服务推广目录濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。，丰富老年人消费选择。通过提供全方位的支持和服务，我们满足老年人的多元化需求，提升他们的幸福感和满意度。
家家都有老人，人人都会变老。因此，要营造良好老年消费环境。商家要诚信经营、公平竞争，减少并遏制不良商家侵犯老年人消费权益，为老年消费者提供安全可靠、公平透明的消费环境。
夕阳无限好，人间重晚晴。一个社会幸福不幸福，很重要的是看老年人幸福不幸福。瞄准老年人生活的需求期盼，守护“银发一族”，让养老变“享老”，托举亿万老年人的幸福生活。
濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。近日，浙江巴泰医疗科技有限公司董事会秘书朱超，通过钱塘区生物医药产业人才评价体系评定，领到了QE类（区级E类）人才认定证书。
此次获评的23位人才，都是该区生物医药企业的管理者和科研人员，他们当中有硕士、本科生，也有大专生。与省市高层次人才不同，他们获评QE类人才，既不唯学历濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。，也不靠论文和奖项，而是凭借其在企业核心岗位上的有力作为和企业的优异业绩。以产业用人为导向濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。，不断优化人才评定体系，钱塘区要把人才资源转化为发展优势，激活干事创业的“一池春水”。
人才评价是人才发展的“指挥棒”。党的二十届三中全会提出，“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”。以这项具有引领性、撬动性的改革任务为指引，钱塘区不断在推进教育、科技、人才深度贯通，提升区域创新体系整体效能上谋改革、求突破。
作为浙江省生物医药与医疗器械产业集群核心区，钱塘区已集聚生物医药企业1700余家，相关产业人才3.5万余名。“在人才评价上，过去多以荣誉、学历、职称等为条件，一些企业重视的骨干因学历、论文等因素受限，难以被评为‘人才’。”钱塘区委人才办相关负责人表示，不少技术人才常年投身产业一线，无暇顾及深造或评审职称，条件不足以认定省市高层次人才，无法享受相关政策福利，这对“求贤若渴”的生物医药企业来说，无疑成为发展的“痛点”。
为此，钱塘区聚焦评价短板，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，创新构建以赋分评定为主、目录认定及授权认定为辅的生物医药产业人才评价体系。该体系最大的特点就是赋分评定——该区确定了薪酬待遇、从业经历、任职岗位、创新成就或企业效益等6个维度综合赋分，通过赋分排名予以认定人才，确保“干得好的评得上”。
“我们针对产业用人的特点，以实绩论英雄，突出行业认可，形成科学合理、各有侧重的人才评价标准体系。”钱塘区委人才办相关负责人表示。为突出企业用人主体地位，钱塘区还建立了信誉好、发展态势佳、产业集聚带动能力强的区内重点生物医药企业“白名单”，对“白名单”企业适度下放人才评审权。
拥有海外双硕士学位的朱超，就是该评价体系的受益人。自去年从上海来到杭州入职巴泰医疗后濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。，朱超一直投身于企业核心管理岗位。今年巴泰医疗申报了国家专精特新小巨人企业，这为其获评QE类人才加重了砝码。如今证书在手，他可以申请30万元的购房补贴，“给我在杭安居吃了一颗定心丸。”朱超笑着说。
“现在我们招聘时都会重点介绍区里的生物医药产业人才评价机制，这成为招引人才的加分项。”巴泰医疗的人事相关负责人俞秋一告诉记者，企业申报QE类人才，会侧重于核心岗位，看重人才对企业的贡献，“而相关的购房、人才公寓等政策福利也让人才在生活上少了后顾之忧，为企业引人、留人提供了帮助。”
据悉，目前钱塘已开展两轮生物医药产业人才评价工作，共认定92人为钱塘区QE类人才，半导体产业人才评价工作也已在创建申报系统阶段。接下来濡源疏治得安河，春月轻舆每一过。屡见不须深致辨，所欣功在利农多。，该区将进一步优化具有钱塘特色的产业人才评价体系，并适时向其他产业拓展，奋力打造全省产才融合示范高地。
