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3月26日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍近期生产、消费、进出口有关数据及政策情况。海关总署副署长王令浚表示，“国货潮牌”在海外广受欢迎，越来越多的中国品牌带着文化、带着温度，走出国门、走向世界。前两个月，中国自主品牌产品的出口增长了14.3%，高出了整体4个百分点。(记者 刘超 制作 费璠）秋入已半月，暑退逮斯晨。午来婪热剧，清晖悬碧旻。譬彼春后寒，又如老健人。宁复厌烦歊，惟益觉逡巡。况乃利田功，催熟万宝均。树杪动微风，飒然爽顿新。
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用人单位对“职场空窗期”提出要求，有的是担心求职者脱离职场过久，跟不上用人单位的节奏；有的是怕“职场空窗”太久的求职者，岗位技能会退化；还有单位觉得求职者的“不稳定”会影响工作的连续性。总之，不少单位设定“职场空窗期”期限是为了降低用人风险。事实上，对待“职场空窗期”，用人单位应具体情况具体分析。如求职者是因身体健康、生育休假等原因造成职场空窗，企业拒绝求职者就涉嫌就业歧视。尤其是在以人为本已经为一种共识的当下，即使是因照顾家人、休息休整、考研考公等原因而出现“职场空窗”，也是劳动者的自由和权利。全社会都应提高宽容度，理解体谅劳动者的不易，这才是社会文明的表现。在多数情况下，“职场空窗期”并不意味着求职者的能力和价值有多大下降。某求职网站2022年发布的一份“职场空窗期”调研报告显示
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据悉，李秀恒于1979年创办金宝集团，业务包括成表制造及钟表零件贸易，其后扩展至电子、金融、地产、酒店、古董及艺术品投资等领域。李家超表示，李秀恒是一位成功的商界领袖和杰出工业家，曾于多个香港商会担任要职，致力推动香港工商界发展。他曾担任港区全国政协委员、香港中华厂商联合会(简称“厂商会”)会长、香港经贸商会会长、中国文学艺术界联合会香港会员总会(简称“香港文联”)执行会长等，亦积极参与多个特区政府咨询及法定组织，为国家和特区发展建言献策。李家超提到，李秀恒长期热心参与公共及社会服务
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