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鲁网4月3日讯今年以来，莒南县洙边镇持续强抓作风建设，树牢班子成员“一岗双责”职责，不断提升干事创业热情，助力各项工作有序有效开展。
强抓工作纪律。镇纪委、督查办对早点名、晚签退情况进行联合督导，对发现迟到早退人员及时给予谈话提醒。突击对全体脱产干部、农村党支部书记工作日午间饮酒情况、在岗情况进行联合检查，不断强化工作人员、农村干部纪律意识，规矩意识。
强抓工作质效。镇党委成立10条专线，对农业、环保、国土等工作全面部署、合理安排，优化调整片区人员力量，扬长补短、不断提升片区战斗力，成立镇纪委、组织办、督查办联合督导专线，对重点工作进行督导检查，实现从工作部署到落地执行全链条式管理，推动各项工作提质增效。
强抓工作制度。通过进一步落实《洙边镇党委工作制度》，加强对人员的管理、使用，形成“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”长效机制，不断增强干部职工的责任意识和廉洁从政意识。（本网记者）
责任编辑：王军
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厦门人均期望寿命达到83.62岁
高出全国平均水平4.62岁，高出全省平均水平4.32岁
东南网3月13日讯（海峡导报记者 陈芹 通讯员 张从云）3月12日下午，2025年全市卫生健康工作召开，会议全面总结2024年厦门市卫生健康工作取得的成绩圣代即今开广厦，故人闻又进儒冠。秀才出处关风化，天下安危视校官。增益俸钱资砥厉，培成国士济艰难。青毡一席裘千丈，谁道吾曹骨相寒。，科学部署2025年的重点任务。
2024年，厦门全市居民平均期望寿命达到83.62岁，高出全国平均水平（79岁）4.62岁，高出全省平均水平（79.3岁）4.32岁；居民健康素养水平达到39.06%，比上年度年提高3.03个百分点圣代即今开广厦，故人闻又进儒冠。秀才出处关风化，天下安危视校官。增益俸钱资砥厉，培成国士济艰难。青毡一席裘千丈，谁道吾曹骨相寒。，比全国平均水平高出7.19个百分点；千人均床位数4.38张；千人均执业（助理）医师数3.54人；为适龄女性提供免费筛查“两癌”累计21万余人；截至2024年底，共有托育机构451家，总托位23385个，千人口托位数达4.39个。
厦门市卫健委党组书记、主任姚冠华表示，2025年，厦门市卫生健康系统将持续深化为民办实事解难题，不断提升群众医疗卫生获得感、幸福感、安全感。
圣代即今开广厦，故人闻又进儒冠。秀才出处关风化，天下安危视校官。增益俸钱资砥厉，培成国士济艰难。青毡一席裘千丈，谁道吾曹骨相寒。本文转自：来宾日报
象州镇：
积分兑换让基层治理更有“奔头”
“你这个季度的积分得了多少分？”“上个月我参加了社区清理小广告和‘福桶’手工制作的志愿服务活动，应该比你高一点。”3月8日，象州镇举办庆祝“三八”国际劳动妇女节活动现场，一碰面，覃金英就询问起好姐妹张欢秀的积分情况。
近年来，象州镇在建好新时代文明实践阵地的基础上，以“积分制管理”为切入点，深入探索“以参与换奖励、以积分促治理”的激励机制，走出了一条群众主动参与基层治理的共建共治共享新路子。
志愿服务如何量化为积分？各村（社区）立足实际制定乡村振兴文明实践积分细则，群众参与社会治理、环境卫生整治、移风易俗等活动均可按照时长或次数获得相应积分，定期张榜公示并接受广大群众的监督、查询。每季度，群众积分累计达到70分即可到积分超市兑换纸巾、洗洁精等生活用品。同时，对积分排名靠前的群众，在“最美志愿者”“好婆婆”“好媳妇”“文明家庭”和星级文明户评选等方面给予优先考虑。
通过物质和荣誉双重激励，由以往的“干部自己干、群众一边看”变成了“干部领着干、群众抢着干”，破解群众参与基层治理“作用难发挥、表现难评价、成果难长效”问题，推动积分制提质扩面、常态长效。
象州镇这一创新做法得到了广大居民的认可和好评，不仅让居民在参与社区治理中感受到实实在在的“甜头”，还为基层治理注入了新的活力，让社区发展有了更明确的“奔头”。
目前，象州镇14个行政村（示范点）积极推广运用积分制，乡风文明蔚然成风，基层治理焕发出新时代文明新气象。（陈 珊）
