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本文转自：兰州晚报
我市将这些工作纳入诚信建设
包括就业服务、社会保险及劳动保障监察执法等
兰州晚报讯 4月1日，记者从市人社局获悉，市人社局持续完善人社领域社会信用体系各项举措，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与人社领域各方面各环节深度融合，将就业服务、社会保险及劳动保障监察执法等工作全部纳入诚信建设范畴，通过建设高水平社会信用体系赋能人力资源和社会保障事业高质量发展。
积极拓展“信易+”应用场景
据悉，我市积极拓展就业领域“信易+”应用场景，推动人力资源服务机构恪守诚信准则，构建诚信经营、公平竞争、铸造品牌的良好信用环境。
积极开展人力资源服务行业诚信宣传活动，引导机构主动作出承诺，要求机构自觉遵守法律法规，树立诚信意识，规范服务行为，接受社会监督；对人力资源服务机构进行年报、年审时，秉承“公开、公平、公正”原则，将信用记录查询前置，并对其进行公示，全面发挥信用基础支撑功能，优化提升人力资源市场营商环境。
对于信用等级高的守信主体，在依法依规的基础上，开创就业创业业务经办“绿色通道”、享受容缺受理，优先提供公共就业服务，优先组织参加本地及异地、线上及线下多渠道的招聘活动，求职招聘信息位置进行前置小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，优先对接提供创业担保贷款、创业补贴、税费减免等政策帮扶，开展一对一用工指导、免费提供创业指导、创业大赛推介、创业典型宣传等服务。
健全社保领域诚信管理制度
同时，我市健全社会保险领域诚信管理制度，强化全过程监督。推进信用分级分类监管，2023年对52户市属参保企业诚信信用等级进行了评定，共评出诚信信用企业2A级12户、A级38户、A-级2户，坚持低风险企业“无事不扰”、高风险企业“全方位监管”的原则，强化对守信主体的正面激励，形成守信有益的价值导向，提升监管精准性和有效性，促进各类参保企业主动守信，形成守信成果共同分享的良好工作机制。
开展社会保险领域诚信突出问题整治，着力整治职业技能培训方面骗取职业技能培训补贴资金、处理拖欠农民工工资不及时不到位、违规发放就业补贴资金、违规骗保各类社会保障资金等问题，2023年核实梳理各类疑点数据1983条；主动公布社会保险基金监督举报电话及举报邮箱，鼓励社会公众举报社会保险领域违法违规问题，维护社会保险基金安全。发放失业保险稳岗返还时坚决做到“逢办必查”，运用大数据进行比对，将信用状况与补助资金发放相挂钩小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，提高补助资金使用效益，为1.11万户企业发放稳岗返还资金1.2亿元。
完善劳动用工信用环境
我市还通过强化联合惩戒小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，完善劳动用工信用环境。
按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，对全市企业劳动保障守法诚信等级进行评价，评出年度劳动保障守法诚信企业A级116户、B级26户、C级4户，被评为A级的企业，除投诉举报外，当年原则上不进行日常巡查；对评为B级的企业，适当增加日常巡查频次；对被评为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象。企业信用信息按规定向市场监管、金融、住房和城乡建设等有关部门推送，对列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的企业信息推送“信用中国——兰州”网站、国家企业信用信息公示系统，实行联合激励和惩戒。
2023年，兰州市公布兰州市重大劳动保障违法案件市本级4批次47个，拖欠农民工工资失信联合惩戒对象4批次33个，违法行为及社会公布情况将记入用人单位劳动保障守法诚信档案，纳入人力资源社会保障信用体系，强化市场信用约束。
兰州日报社全媒体记者 陈梦圆
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鲁网2月7日讯为进一步做好困境孩童帮扶工作，践行临商银行社会责任使命担当，近日，临商银行市中支行营业部工作人员四年如一日，带着慰问品和新春祝福连续第四年来看望关怀困境孩童。四年时光飞逝小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，孩子们已经从稚嫩的小学生长成了青少年，慰问的工作人员接踵而至，而临商银行的关爱绵绵不绝。
在探访过程中，工作人员与孩子们亲切交流，了解了他们的学习、生活、受教育情况，并分享彼此的生活点滴，鼓励孩子们要树立信心，勇敢面对生活中的困难，同时也要珍惜学习机会小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，努力提升自己，成为社会栋梁。
此次慰问活动，临商银行不仅为孩子们送去了物质上的关怀，更是给予他们精神上的鼓励，让他们在寒冷的冬天，感受到了临商银行深深的关怀和温暖，激发了他们奋发向上的动力。
下一步，临商银行将继续以实际行动履行社会责任，关注社会需求，积极参与公益事业，为更多需要帮助的人带去温暖与关怀。（通讯员 庄虔亮）
责任编辑：王军
小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。中新网9月10日电 国务院新闻办公室10日上午举行新闻发布会。会上，国家医疗保障局副局长颜清辉表示，职工医保个人账户从“个人独享”变为“家人共享”。职工医保只需要在线上申请并绑定父母、子女、配偶以及其他近亲属，医保的个人账户就能够共用。目前，各地正在抓紧推进这项工作，今年1-7月小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，职工医保个人账户家庭共济金额达到227亿元。
颜清辉指出，今年以来，国家医保局贯彻落实国务院有关文件的精神，强调要将“高效办成一件事”这个理念融入到医疗保障工作的全方位、各方面，力争“高效办成每件事”，以暖心的服务利企便民。目前，重点事项办理时间明显缩短，流程大幅压减，形式更加灵活，参保群众、医药企业以及医疗机构的医保获得感都在逐步增强。
一方面是参保群众服务体验越来越好。新生儿从“落户才参保”变成“落地即参保”。以前，新生儿必须先落户才能够办理参保手续，医疗费用只能先垫付，等落户参保后再去医保窗口进行报销。现在，各地医保部门通过数据共享，实现了新生儿凭出生医学证明就可以在线上参保，参保缴费的平均时长从年初的28.7个工作日压减到6.4个工作日。新生儿出院以后就能够直接报销医药费用。职工医保个人账户从“个人独享”变为“家人共享”。职工医保只需要在线上申请并绑定父母、子女、配偶以及其他近亲属，医保的个人账户就能够共用。目前，各地正在抓紧推进这项工作，今年1-7月，职工医保个人账户家庭共济金额达到227亿元。预计到今年年底，各地将实现个人账户的省内共济，明年起将探索推动跨省共济。
颜清辉提到，“特别要强调的是，我们的跨省直接结算门诊慢特病从5种增加到10种。这也是考虑不同地区疾病种类的差异，为了满足群众对更加便捷的异地就医的需求，我们计划在原有5种病种基础上再新增慢性阻塞性肺疾病、病毒性肝炎、冠心病、类风湿性关节炎和强直性脊柱炎等5个病种。我们计划在今年年底前，全国每个区县都将至少有一家医疗机构能够提供新增病种的跨省直接结算。另外，我们的职工生育津贴平均申领周期也缩短到10个工作日内。”
第二方面是医保赋能医药行业发展措施越来越实。为了有效解决医药企业关注的赋码、挂网时间长的问题，取消了药品赋码公示环节，常态化受理投诉申诉小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，药品赋码周期由每月一次缩短到每周一次。指导各地统一招采信息系统和产品信息标准，制定标准化的服务指南，简化挂网操作流程，医药产品挂网申请办理周期压缩到15个工作日内。为了缓解医疗机构运营资金压力，将“及时结算合规医疗费用”作为硬性条件，简化结算环节，全国超九成的统筹地区已经能够实现按月及时结算医疗费用。继续落实基金预付机制，将“预付金”作为“赋能金”，年初支付给定点医疗机构小山结构俨三嵏，俯视如临大壑灇。著个笠亭嵂崒顶，祗疑莲朵涌珠宫。，并且向医保政策执行好的机构进行适当倾斜。【编辑:刘湃】
